Raymond Legal identifiziert und gewinnt für seine Kunden die besten juristischen Köpfe am Markt. Das beginnt damit, dass wir uns zunächst ein umfassendes Bild von Ihren Anforderungen an die fachliche Qualifikation der gesuchten Leistungsträgerin oder des Leistungsträgers machen. Dazu gehört auch, dass wir genau abgleichen, ob ein Persönlichkeitsprofil in Ihre Unternehmenskultur passt.
Für alles Weitere stützen wir uns auf fundierte Beratungserfahrung, ein weitreichendes Netz an branchenspezifischen Kontakten sowie auf langjährige Erfahrung in der Direktansprache von juristischen Top-Performern. Dabei profitieren Sie von einem klar strukturierten Prozess vom ersten Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung.
Präzise Definition der Zielfirmen für die Direktansprache anhand der gesuchten fachlichen und persönlichen Qualifikation
Persönliche Begleitung des Einstellungsprozesses bis zur Entscheidung und Vertragsunterzeichnung durch den Kandidaten